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[직업정보] 약사 및 한약사

by 키움에듀 posted Apr 17, 2017
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안녕하세요. (주)키움에듀입니다. 
이번달 직업정보는 약사 및 한약사에 대해 알아볼까요?


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약사 및 한약사는 어떤 일을 하나요?
의사의 처방(약사관련) 및 한의사의 처방(한약사관련)또는 환자의 상태에 따라 공인된 처방에 의해 약품을 조제, 판매하며, 환자에 대한 약력관리와 복약지도 등의 업무를 수행한다. 환자나 보호자를 대상으로 질병치료와 건강유지에 관한 상담을 하고 새로운 약품을 개발 연구한다. 약사는 일반 약국과 병원에서 근무하는 것이 대부분이며, 법규에 따라 품목수 대비 일정 비율의 제조 약사를 확보해야 하는 제약회사로의 진출도 가능하다. 또한 약의 유통 및 생산에 필요한 제 업무를 감시, 지도 및 교육하는 약무관련 공무원으로 진출할 수도 있다. 대학원에 진학한 후 관련연구소로 진출하여 약품 개발 연구, 특허심사 등 보다 전문성이 요구되는 직책에서 근무할 수 있다.
- 약물의 오남용을 막고 국민의 보건향상을 위해 20007월 의약분업이 시행됨에 따라 환자를 직접 진단처방하고 약의 조제 모두 가능했던 약사들은 현재 의사의 처방전에 따라 조제만 가능하게 되었다.
 - 우선 의사의 처방전을 확인하여 의사의 진단과 처방이 정확한가 판단해 잘못이 있을 경우 담당의사 및  한의사와 의논하여 처방을 변경하거나 교정한다.
 - 의사 및 한의사의 처방전을 확인하여 처방전이 옳다고 판단되면 처방전에 따라 지시된 약(한약 포함) 택하여 투여경로, 투여량, 투여간격을 선택해 약을 조제, 투여해준다.
 - 보조원에게 조제를 지시하고 약품의 사용량이 지정량을 초과하지 않도록 감독한다.
 - 조제된 약을 환자에게 내주기에 앞서 환자의 약물요법이 성공을 거둘 수 있도록 약에 대한 설명, 복용방법저장법, 주의사항, 부작용의 종류와 부작용이 나타날 경우의 대처방법 등을 환자가 알아들을 수 있도록 설명하고 부작용 가능성에 대하여도 조언한다.
 - 의약품(한약재 포함) 등을 주문하고 약품의 공급을 관리하며, 이외에 의약품의 특성, 순도, 농도 등을 검사하기 위하여 성분을 분석하기도 한다.
 - 한약사 시행 전까지 한방병원 등에서 한약조제 업무를 담당한 한약조제약사는 약사 면허 소지자로 약사법 (「제217항 및 부칙 제41항」)의 규정에 의하여 한약사에 준하여 한약을 조제할 수 있다.
 - 냉동이나 기타 방법으로 변질이 우려되는 의약품을 저장, 보관하며 관리하고, 조제한 의약품과 반출한 독성물질을 기록한다.
 - 의약품, 화학약품 및 기타 조제약품 등을 주문하고 약품의 공급을 관리하며 의약품의 특성, 순도, 농도 등을 검사하기 위하여 성분을 분석하기도 한다.

◈ 요구되는 특성
업무 수행 능력: 기억력, 말하기, 전산
지식: 생물, 의료, 화학
성격: 꼼꼼함, 신뢰성, 정직성
흥미:
관습형(Conventional), 사회형(Social), 탐구형(Investigative)

학력과 전공: 대졸이상의 학력
 약사가 되기 위해서는 전공에 상관없이 대학에서 2학년까지 수료한 후 약학대학입문자격시험(PEET)에 응시해야 하며, 대학별로 요구하는 지원 자격을 갖추고 약학대학 본과 1학년에 입학하여야 한다. 약학대학 입학 후 4년 과정의 약학전공 교육과정을 이수해야 한다. 한약사가 되기 위해서는 한약학과가 개설된 학교에 입학하여 4년의 교육과정을 마쳐야 한다.
 약학대학에서는 물리, 화학 및 생물을 종합한 광범위한 이론과 기술을 기초로 하고 있으며 특히 약학과는 인체중심의 기초의학 과목 등을 가르치고 병원에서 임상실습도 하고 있다. 약사는 우선 환자에 대한 이해와 친절한 태도가 필요하다. 그리고 환자의 복약지도를 위해서 투여약물에 대한 임상적인 지식과 환자와의 전문적인 대화기술이 필요할 뿐만 아니라 자기가 다루고 있는 중요약물에 대한 복약지시사항을 여러 가지 의약정보자료를 통해 철저히 숙지하는 노력이 필요하며 또한 대화기술을 증진하는데 노력해야 한다. 최근 약국의 업무도 전산화가 되어가고 있기 때문에 약사는 컴퓨터 사용능력도 요구되며 기본적인 관리업무도 수행할 수 있어야 한다.

  관련자격증: 약사면허, 한약사면허

전망요인
약사 및 한약사는 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생의 수준이 낮은 것으로 나타났다.
정규직 고용 비율이 높고 고용유지 또한 높아 고용이 안정적인 편이다.
- 근무시간이 길지만 규칙적이고 근무 환경이 쾌적한 편이다. 평균에 비해 정신적 스트레스가 심한 것으로 나타났다.
-높은 수준의 전문지식을 갖추어야 하며 업무에서 자율성과 권한이 매우 큰 것으로 나타났다. 사회적으로 평판이 좋고 사회에 대한 기여도나 소명의식 또한 높은 것으로 나타났다.
- 성별, 연령에 따른 차별이 적어 고용평등이 높게 나타났다.


 [자료출처: 커리어/커리어넷]


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